劳动纠纷
年休假问题
年休假问题 单位2009年未安排我休年休假，现在我想提起劳动仲裁要求三倍工资补偿，请问有时限要求吗？最晚可以什么时间提？能超过两年吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：自行车慢慢（山东－济南）
提问时间：2011-12-28 22:00
提问人：自行车慢慢（山东－济南）
提问时间：2011-12-28 22:00
已有1位律师回答了该问题
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你好，仲裁时效是一个月，诉讼时效是两年，建议你立即咨询律师 我的补充： 2011-12-29 16:17
仲裁时效1年，上面笔误了。
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