劳动纠纷
请问下加班工资打折合法吗？
请问下加班工资打折合法吗？ 我在一家私企做3个月了 第一个月的加班工资带我打了5折 这样合法吗？ 老板的理由是 第一个月的工作效率和别人不一样 所以才打五折
问题状态：已解决
提问人：yuedas……（江苏－南京）
提问时间：2009-12-22 15:02
提问人：yuedas……（江苏－南京）
提问时间：2009-12-22 15:02
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加班工资应按劳动法律足额发放，不能有任何克扣，
社保未缴纳可以向劳动监察大队举报，要求其为你缴纳。
已有2位律师回答了该问题
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加班工资应该依法发放，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。单位应该为员工缴纳社保，可以申请仲裁，但要提供最基本的存在劳动关系的证明，最好再能提供加班情况的证据。
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