请问因为延迟请假时间而不发工资是否合法！ 我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里说让我先回去上几天班等五一忙完再请假，但是实在不行我就说不回去，我当时没辞职直说请假，他让我再想想，第二通电话打过去，他在办公室我听见我们那最高负责人说话，本来经理还准备让我先回去上班，后来突然改口说让我回去了，我想是他听了指示才这样说。但是我感觉氛围不对，最后还是回湖北了他们什么都没对我说直说让我回去。5月10号又来到河南，他们说已经另招了收银，我就说那有没有工资，负责人说没有，他说我一声不响的走掉，我的做法给公司带来很大的损失！请问这合法吗？我承认我做的不对，但是也不能一分钱也不给吧？