劳动纠纷
新公司入职不到一个月协商离职,未签订合同,能否拿回之前上交的旧公司的离职证明?
新公司入职不到一个月协商离职,未签订合同,能否拿回之前上交的旧公司的离职证明? 各位好,我12月初在一家新公司入职时,交给她们上一家公司出的离职证明,但是这家公司一直没有跟我签订劳动合同,现在不到一个月,工作不合适需要离职,但是人事部不愿意把之前那份离职证明还给我,说开具新的给我。我不想要新的,能否拿回之前那份离职证明呢?入职时未签订劳动合同,在我提出离职时人事部才通知我要签订劳动合同,咨询下各位律师,如果我签订了这份合同会不会对取回离职证明有阻碍?我只想拿回之前那一份,麻烦请告之,辛苦了!
问题状态:已关闭
提问人:britca……(广东-广州)
提问时间:2011-12-28 12:06