可申请劳动仲裁一并主张。

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以追讨。

可以申请劳动仲裁。

只有要证据，就能够追讨，从你说的情况来看，相关短信能够做为证据证明相关事实。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、是可以追讨的
2、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
3、注意保存证据，防止日后诉讼之需
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。