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劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗 劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
问题状态:
已过期
提问人:微微一笑@(广东-阳江)
提问时间:2016-06-25 14:02
已有
1
位律师回答了该问题
刘祖虎律师
2016-06-25 14:30
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