劳动纠纷
新劳动法 已转岗为由变相辞退问题
新劳动法 已转岗为由变相辞退问题 在某公司任职8年，今年公司因效益不好已转岗为由变相要求员工辞职，刚入职期间公司少交接近2年保险，现在才发现这样可以要求补偿吗，怎样要求补偿金？
问题状态：已解决
提问人：zhangs……（安徽）
提问时间：2011-12-23 12:12
提问人：zhangs……（安徽）
提问时间：2011-12-23 12:12
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可以要求单位补缴或达成一次性补偿协议的
已有2位律师回答了该问题
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可以要求补偿。
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