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律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天
律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天 律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-23 22:11
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-23 22:11
已有7位律师回答了该问题
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：为啥有的律师说单位在合同里说明了工资组成是基本工资和加班工资两部分，单位已经付给我了加班工资，不能再跟单位主张超时工资了，这是真的吗 -
您好，可以申请劳动仲裁，主张支付加班费
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你可以申请劳动仲裁，主张加班费用。
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您好，可以要求加班费
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您好，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以主张加班工资
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
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