劳动纠纷
不定时加班费结算，我们公司是不定时工作制，每月上240个小时，倒班制的，
不定时加班费结算，我们公司是不定时工作制，每月上240个小时，倒班制的， 第一天11小时，第二天到第三天13小时， 每月到10次，240小时，周六上班还是义务的，说是公司规定（这样做合法吗）现在我已经累计了60天（每天8小时）480小时加班，公司说可以全部调休，但我们没时间调休，公司说按工资结算，只能结算2/3，那我20天就白上了，如何处理
问题状态：已过期
提问人：hanyan……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-12-16 23:16
提问人：hanyan……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-12-16 23:16
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班费用。
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不合法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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