经济
不定时工作制拒绝加班，一周工作已经到40个小时，六日不去算旷工么
不定时工作制拒绝加班，一周工作已经到40个小时，六日不去算旷工么 一周工作已经到40个小时，六日不去被算旷工，被辞退，公司违法么
问题状态：已解决
提问人：sxin69……（北京）
提问时间：2016-06-16 19:07
提问人：sxin69……（北京）
提问时间：2016-06-16 19:07
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如果每周超过40小时属于加班，可以要求支付加班费并且需要取得职工同意如果无故辞退，可以要求支付补偿金
已有5位律师回答了该问题
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这是违法的，建议您向劳动监察部门投诉
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公司违法，可以申请劳动仲裁
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议要求支付补偿金
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