是否应该负违约的责任 我已经与神华签了5年的劳动合同，但现在才几个月企业要求签8年的协议，不签的公司就辞退。我在这地方待5年已经感觉是极限了八年我待不下去了。如果公司辞退我。或者我不签8年的协议辞职的话。我算不算违5年的合同？要不要按照那份5年合同上的内容支付违约金？