工伤的赔偿
提供证据郑敏,可以人身损害起诉,不属于工伤
1、先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 3、找劳动行政部门、仲裁委员会。
不属于工伤,主要责任自己承担,工厂适当承担。
你好: 单位应当承担工伤赔偿责任。