建议当面咨询律师详细介绍情况。

要求单位按照工作年限支付你们经济补偿金.
仍有其他疑义的,可来所当面咨询.

要求公司支付经济补偿金。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、可以要求单位支付经济补偿金
2、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、建议委托律师处理，对你更有利
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

1、公司不同意的话，不可以；
2、公司应根据你们在公司的工龄支付相应的经济补偿金；
3、可以集体聘请律师与公司谈判处理，需要帮助，可以来电联系。