法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司几个月不发工资了,强行用公司的物品顶工资是否合法?
公司几个月不发工资了,强行用公司的物品顶工资是否合法? 公司几个月不发工资了,强行用公司的物品顶工资是否合法?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-滨州)
提问时间:2016-06-11 20:56
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司今天贴出工告工龄工资满15年5OO不满减半是否合法
0个回复
员工正常离职,公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法?
0个回复
公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次,这样是否合法,如何维权.
7个回复
学校强制去一个公司实习,工资很少,不去就不给毕业证。这样是否合法
1个回复
公司集团下两个子公司其中一家被另一家收购,被收购的职员工资高于另一家,现在要求降薪!这种现在是否合法
1个回复
车贷三个月未交齐,担保公司强行把车开走是否合法!
0个回复
绩效工资未写进合同,离职时候公司不予支付是否合法?
0个回复
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点