自动离职，要赔偿公司损失吗 我2010年10月签订了两年合同职位是设备技术员，2000底薪+提成
就是生产和改造机床。老板不投入。我一个人干太累，提成才提5%。
加上我的合同只有两份，我和老板各一份。没有福利没有保险工资也不按时发。
真正的黑心老板。业务不饱合。有时半年没订单。真不想干了

如果我自动离职    1：我买回来的配件闲置
                  2；买给客户的机床因没人售后退货会造成损失

如果我今年过完年后。不来这上班了。会因为没有交接造成困境，会要我赔偿吗？
要负法律责任吗。请各位大律师指点