支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。。
如未提前一个月通知你的，还应额外支付你一个月的工资作为代通金。

劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

每满一年支付一个月的工资补偿

一年补偿一月

补偿两个半月工资。

应当支付经济补偿金。

赔偿两个半月的工资

需要支付你经济补偿金

合同到期，单位不续签的，你可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

需要支付你经济补偿金