合同纠纷
劳动合同到期未续签合同
劳动合同到期未续签合同 我与公司签订2009年5月29-2010年5月28日为期一年的劳动合同，在未续签劳动合同的情况下一直上班到2011年的11月份，现在还欠 我2011年6-11月份的部分工资7000元，现在都是能要求他支付除了工资之外还有什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：BJe9780（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-06 11:16
提问人：BJe9780（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-06 11:16
已有3位律师回答了该问题
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没交社保，可以要求补缴社保。
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可以要求补缴社保。
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经济补偿金，双倍的工资等
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