法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
2008年入职,现在想辞职,是否可以要求公司给予同工同酬的差额补差和工作补偿金
2008年入职,现在想辞职,是否可以要求公司给予同工同酬的差额补差和工作补偿金 2008年入职,现在想辞职,是否可以要求公司给予同工同酬的差额补差和工作补偿金。需要怎么办?谢谢
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2016-06-10 17:07
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
2个回复
我在公司工作五六年,现在自己自动辞职,可以向公司要求补偿吗?
3个回复
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
8个回复
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
0个回复
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复
作为临时工工作四年公司没上保险现在辞职可以要求补偿嘛?
13个回复
我在一家民营公司工作八年多了,现辞职可以要求公司给予适当补偿吗
2个回复
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点