合同纠纷
实习合同书写着乙方在实习期间不享受甲方员工依据《中华人民共和国劳动合同法》和规章制度所享受的待遇
实习合同书写着乙方在实习期间不享受甲方员工依据《中华人民共和国劳动合同法》和规章制度所享受的待遇 这样的合同条款规定合理吗？
问题状态：已关闭
提问人：zhuzhu……（浙江－温州）
提问时间：2016-06-09 11:10
提问人：zhuzhu……（浙江－温州）
提问时间：2016-06-09 11:10
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险 4个回复
- 银行规定处于违规被调查期间的员工不得辞职，这样的规章符合劳动合同法么？ 2个回复
- 请问参照公务员待遇的员工签订合同时是否应该参考劳动合同法 5个回复
- 合同到期后，没有办理离职手续期间，可以享受到他们员工的待遇吗 6个回复
- 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回复
- 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么 2个回复
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？ 3个回复
- 续签劳动合同是否要重签公司规章制度 3个回复
