法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职到期当天工资是否应结清
离职到期当天工资是否应结清 现在我的情况是工厂工资是押一个月工资,在工作期间厂方没有与我签合同!也没有打卡机!考勤都是老板手写的,现因私人的一些原因以申请辞职,厂方也批准了,但到期满后工资却不是一次结清,要等到下个月才能领取最后一个月的工资。像这种情况我应该怎么办??
问题状态:
已过期
提问人:465742……(广东-佛山)
提问时间:2011-12-04 19:05
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-04 20:19
可以申请仲裁,要求双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是零时工,离职工资是否可以马上结清?
1个回复
员工自动离职用工单位是否要结清工资
1个回复
合同到期,我想离职,要是公司不能给我结清工资,欠我半年以上的工资我该怎么办?
1个回复
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
2个回复
未签劳动合同 离职当天是否要发放工资
2个回复
劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??
5个回复
合同未到期,公司不给开离职证明,并且拖欠两个月工资,请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
1个回复
您问销售类工作提前不到一月离职被扣工资是否合法
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点