如果拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位补发

能够领取。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

如果是您个人工资的，可要求支付；协商不成的通过劳动部门解决。

要是属于在职期间的工资是可以的
协商解决不成收集证据，可以申请劳动仲裁
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

如果拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位补发

公司的规定无效，应当给你补发工资

可以申请劳动仲裁

可以要求公司发放，如公司不给可以申请劳动仲裁！

克扣或者拖欠工资属于违法行为，所以你可以要求单位支付你上班期间的工资，如果协商不成，可到劳动部门申请劳动仲裁。