劳动纠纷
没有签订劳动合同,试用期两周后辞职,公司拖欠薪金
没有签订劳动合同,试用期两周后辞职,公司拖欠薪金 进这家公司的时候什么合同都没有签,口头说,试用期为一个月,我做了两周就打电话向人事部辞职了,因为家里有人进医院,需要照顾。当时人事部说要跟老板商量。过了一周之后我再打电话问她需要办什么手续,她说让我交一份辞职信,我也交了,然后要我等通知再办离职手续。又过了两周,我又打电话去询问什么时候能发人工,她又说不知道,现在等老板批,说我辞职的时候没有提前告诉她,我就说我们都没有签订合同,我也只是试用期,不能这样拖我啊,她说她也没办法,要老板批,也不知道老板什么时候能批。请问这种情况我该怎么办啊?看她的语气都是能拖多久就拖多久的了。这家公司也挺有规模的,怎么这样呢?
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提问人:hanbao……(广东-广州)
提问时间:2011-11-30 14:57