田律师您好：我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同 田律师您好：我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同。我让出具书面文字书，他不干。和他协商经济补偿无果。下午又口头通知我正常上班。说是上午口头通知是和我开玩笑。〈和我一起接到通知的还有叧外俩同事，他俩这几天已没来上啦。公司顾问和经理协商后，在法规范围内，会找各种理由，把我们这十几个工人，不给任何补偿情况下，让我们走人。工作这4年之中，一直也没交社保。去年让我们签了一份自愿放弃交社保证明。现这种情况，我应该怎样维权？能与单位解除劳动关系，得到单位经济补偿金吗?