法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
工伤后老板才要求我签劳动合同,我可以拒签吗?
工伤后老板才要求我签劳动合同,我可以拒签吗? 工伤后老板才要求我签劳动合同,我可以拒签吗?他们不和我谈我的工资问题,就是叫我签合同,合同规定我的工资只有960元,我工伤前是1500元加300元伙食费,如果我签的话就是同意合同的约定,我想他们是想逃避新劳动法的惩罚又不想给我1800元的工资才要求我签合同?我该签吗?不签对我的赔偿问题有影响吗?
问题状态:
已过期
提问人:李明荣(浙江)
提问时间:2009-11-25 10:55
已有
1
位律师回答了该问题
滕月辉律师
2009-11-25 11:59
是否拒签由你自己决定。以前的工伤由于没有保险,则由单位自己承担。如果签合同,单位给你上保险,以后有工伤则由社保支付。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签定劳动合同的工伤可以要求赔偿吗?
2个回复
老板没有和我签劳动合同,我可以要求什么赔偿?
3个回复
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复
是否可以要求恢复劳动合同,是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利
0个回复
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
1个回复
劳动合同,我可以起诉人事局毁约吗?能够要求到经济赔偿吗?并且,从开始上班到现在,我没有领到过一分钱的
1个回复
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
0个回复
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点