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劳动纠纷
员工怀孕,不上班,如何处理
员工怀孕,不上班,如何处理 我公司员工,现在怀孕后,就开始请假不上班,一分配工作就说有流产迹象,给了对应的假期后还是不上班,说是不想来了。还发上旷工的现象。请给予意见。
问题状态:
已过期
提问人:syliho……(辽宁-沈阳)
提问时间:2011-11-28 15:28
已有
1
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2011-11-28 15:37
依据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不能解除劳动合同
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