五险一金的交纳与劳动合同的签订方可以不是同一公司吗？ 你好律师，我想咨询一下我在我们公司已经工作6年了，也一直与我们公司签订的劳动合同，可是今年公司忽然通知我公司所有的员工的五险一金全部由另一个服务公司交纳(以前都是我们公司自己交的，而且此次的变更我们都不知情)，交纳的时候显示的我们都是那个服务公司的职工，我也上网查过了，我们现在与公司的状态是解除劳务合同，可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订的书面合同为准，我们现在还是我公司的正式职工，请问我们公司人力资源的解释可信吗？我们公司的行为符合法律要求吗？非常感谢！