公司辞退的赔付
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金,并应当支付你相应的经济补偿金;
用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系,帮你分析应对。
可以申请劳动仲裁,主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。如有问题,可电话联系律师。