劳动者解除劳动合同
如果公司现在还存在违反劳动法规的行为,那你是可以以公司存在违法行为为由提出被迫辞职的,同时可以要求公司支付经济补偿金,但如果公司现在不存在违反劳动法的行为,你自己辞职是没有任何经济补偿的。具体详情可电话咨询我
说出你的具体要求。
如果辞职没有支付你工资的,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁表达诉求。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
可以申请劳动仲裁提出要求补交社保等主张。
如果辞职没有支付你工资的,可以申请劳动仲裁