您好麻烦咨询下试用期员工没有签订劳动合同口头约定三个月

合同纠纷

您好麻烦咨询下试用期员工没有签订劳动合同口头约定三个月您好麻烦咨询下试用期员工没有签订劳动合同口头约定三个月转正现不到一个月公司要辞退我这种情况是否合法可否要赔偿金

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-28 09:31

已有6位律师回答了该问题

110网律师2016-05-28 09:34

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。

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徐卫东律师2016-05-28 09:36

建议申请劳动仲裁的

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110网律师2016-05-28 09:38

你可以申请劳动仲裁

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申维丰律师2016-05-28 09:40

您好，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据

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110网律师2016-05-28 10:46

具体辞退原因。

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宋超律师2016-05-29 00:13

要看公司辞退的原因，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

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