合同纠纷
您好 麻烦咨询下 试用期员工没有签订劳动合同 口头约定三个月
您好 麻烦咨询下 试用期员工没有签订劳动合同 口头约定三个月 您好 麻烦咨询下 试用期员工没有签订劳动合同 口头约定三个月转正 现不到一个月公司要辞退我 这种情况是否合法 可否要赔偿金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-28 09:31
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-28 09:31
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你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。
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你可以申请劳动仲裁
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具体辞退原因。
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建议申请劳动仲裁的
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您好，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据
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要看公司辞退的原因，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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