劳动赔偿
要求支付经济补偿金,并要求支付加班费。补缴社保没有时效规定,可以要求用人单位补缴,如需帮助可与本律师联系。
1、单位解除劳动关系,必须支付给你经济补偿金。如果违法解除,还必须支付双倍的赔偿金。2、2008年1月1日起,劳动合同法颁布,才要求单位必须与劳动者签订劳动合同,因此,你04年以前没有签订劳动合同,单位没有违规。
3、补缴社保问题,可直接向社保机构投诉,如果单位违规,社保行政部门会强制性要求补缴。最近几年,才颁布强制性购买社保的规定,具体的颁布时间,建议咨询社保机构。
可以要求补缴社保,具体咨询电话联系我。