劳动纠纷
劳动法咨询
劳动法咨询 我们公司并没有与我们签订劳动合同，在今年7月将搬离本市（距离很远，继续在公司就职不现实），并且没有明确通知我们要搬，这种情况我们能获得赔偿吗？赔偿额是多少？
问题状态：已过期
提问人：zuzu12……（江苏）
提问时间：2016-05-26 09:49
提问人：zuzu12……（江苏）
提问时间：2016-05-26 09:49
已有2位律师回答了该问题
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这是可以得到工作时间的补偿的
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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