劳动纠纷
公司以各种考核不通过为由延长试用期怎么办？
公司以各种考核不通过为由延长试用期怎么办？ 我在公司试用期三个月，然后进行考核，第四个月告诉我考核没通过，要求重新考核，然后说结果要第五个月才出，如果通过了等于是延期一个月，如果没有通过直接离职，而且试用期没有任何绩效考核提成，这样合法吗，我想离职，还有怎么申请自己的合法权益？
问题状态：已解决
提问人：fantg0……（河南－郑州）
提问时间：2016-05-24 17:24
提问人：fantg0……（河南－郑州）
提问时间：2016-05-24 17:24
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你好，试用期是由法律规定的，不是用人单位说了算。对于你所说的工资问题，对方必须如数给你，否则，可以直接去劳动部门反映情况。
已有4位律师回答了该问题
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搜集证据，可以申请劳动仲裁的
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搜集证据，可以申请劳动仲裁的
追问：我要搜集哪些证据？ -
协商不成提起劳动仲裁。
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