从去年七月份进公司到现在一直没签劳动合同，已申请劳动仲裁。今

合同纠纷

从去年七月份进公司到现在一直没签劳动合同，已申请劳动仲裁。今从去年七月份进公司到现在一直没签劳动合同，已申请劳动仲裁。今天公司老总找我谈话说没签合同是员工的问题。如果仲裁，结果能胜诉吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-05-18 15:27

已有5位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2016-05-18 15:28

看你的证据。

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110网律师2016-05-18 15:27

可以胜诉的

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追问：都需要什么证据？我有社保记录，工资记录。公司考勤。催签合同通知
潘建强律师2016-05-18 15:30

你只要提供证据证明是在公司上班，你就能胜的

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杨冬梅律师2016-05-18 15:37

老总没吃药。没签合同用工，就是企业的问题。不过呢。你要告双倍工资。你要证明劳动关系。收入。已经工作的期间证明，比如去年7月至今，这个期间的证明。

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110网律师2016-05-18 16:23

可以胜诉，有必要委托律师处理

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