劳动纠纷
试用期内离职，公司没有发工资
试用期内离职，公司没有发工资 我今年4月在一家公司上班7天，然后离职，公司人事部说我在填写入职表时，其中有一条要求是在试用期内未做满120小时或没满20天就没有工资。请问是否具备法律依据？
问题状态：已解决
提问人：cdyf（四川）
提问时间：2016-05-18 11:08
提问人：cdyf（四川）
提问时间：2016-05-18 11:08
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你好，不合法，可以要求支付工资，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
追问：需要准备什么资料吗？回答：准备你是公司员工，不发工资的证据追问：问题是我去了7天，只填写了入职表，没有签署合同，怎么证明啊？回答：入职表可以作为证据，同事作证。追问：晕，入职表肯定是人事部收了，同事还要工作的，怎么证明？除此之外没有办法了嘛？回答：你有没有工作证、工作牌什么的，这个也没有的话，那算了。没有证据，你及时去投诉，也不会处理的。
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