劳动纠纷
我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资
我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资 我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资，现在我该怎么办？需要向丰台劳动监察大队投诉么？
问题状态：已过期
提问人：good01……（北京－丰台区）
提问时间：2015-11-22 16:06
提问人：good01……（北京－丰台区）
提问时间：2015-11-22 16:06
已有4位律师回答了该问题
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可以到劳动监察大队投诉
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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