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你好 我们单位部门合并，我被裁员了，单位是临时通知的，我在单位工作两年
你好 我们单位部门合并，我被裁员了，单位是临时通知的，我在单位工作两年 你好 我们单位部门合并，我被裁员了，单位是临时通知的，我在单位工作两年，单位要给我两个月的补偿，我正常的评论工资是5000，我们工资在是三家公司核算出来，所以在账上只显示我每月的平均工资是2000，单位还欠我一年多的提成，问单位是多少钱，单位说还没核算出来，如果我现在签了辞退，单位要是在我的提成做手脚我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-17 13:09
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-17 13:09
已有5位律师回答了该问题
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你好，建议申请劳动仲裁或诉讼解决
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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建议及时搜集欠你工资的证据，后期单位如果不给，可以申请劳动仲裁。
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可以申请领导仲裁
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