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你好！我是四川厨师到合肥工作半年了，用人单位说停业就停业，没有给我们提前通知
你好！我是四川厨师到合肥工作半年了，用人单位说停业就停业，没有给我们提前通知 你好！我是四川厨师到合肥工作半年了，用人单位说停业就停业，没有给我们提前通知，工资结算按天计算，这样合理吗？他能给我补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-24 09:42
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-24 09:42
已有3位律师回答了该问题
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用人单位辞退员工，是需要提前通知的，可以主张经济补偿。
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停业要支付经济补偿金的。
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如果不予以补偿，可以申请劳动仲裁维权处理
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