前公司同我签订过协议书保证不拖欠工资，如果协议日期还未发工资将双倍偿还工资。现发现协议书上公司名称和 前公司同我签订过协议书保证不拖欠工资，如果协议日期还未发工资将双倍偿还工资。现发现协议书上公司名称和盖章都为原公司注册名称，在当时签订是就已经更改名称了，协议书上有法定代表人签字，这种情况下，请问协议书还具有法律效益吗？