我在公司服务了十三年,现在公司不景气,要我调休,一星期上两天给最低工资1510元
劳动合同如何约定的?
可以要求公司按原工资标准支付工资,公司不能无故降低工资,收集公司提出调休和降低工资的证据
你好,非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如协商不成,可申请劳动仲裁。
具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
可以向劳动局投诉或者仲裁。