劳动纠纷
公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次
公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次 公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次，合同期到2018年，是想以这种方法逼我们自己解除合同 ，答应赔偿百分之五十，，这样厂方合法吗，
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-01-08 19:24
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提问时间：2016-01-08 19:24
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