在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）
现在公司要搬 在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）
现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！