您好，这样算不算是被公司辞退，我可以拿到补偿吗？ 您好，我们公司现在处于金钱周转不开的状态，公司让员工做选择并且签字：1.再坚持工作2个月，还是没有钱公司不开了，不给补偿
2.现在离职，5月16号了，直接工资多算半个月作为补偿，直接发掉5月整月工资

因为口头上老板说，后面2个月很可能工资不能固定时间发出来，说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？