孙新律师 VIP2015-08-08 15:14

辞退理由？

你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。