法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
克扣工资是否合理
克扣工资是否合理 晚上好,我的问题是,我在一家公利性事业单位工作,医生,现在是因为没有考取医师证给我全额工资的百分之六十,一个月发600,还要克扣捐款,双日捐,保险,我是单位的正式职工克扣工资是否合理,我问过当地的人事仲裁,他们的答案是,给无证的医生开百分之六十正常,说是没有具体的法律规定.我的这种情况怎么处理?能否要回属于自己的工资,起诉还是什么程序?
问题状态:
已过期
提问人:moonmo……(吉林)
提问时间:2009-11-10 18:52
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-11-11 08:19
提起劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-11-11 10:09
人事仲裁的说法没有法律依据。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事假1天扣1.5天工资是否合理
0个回复
住院期间工资被扣是否合理?
1个回复
公司以这理由不让我离职和发放工资是否合理
0个回复
所扣工资税是否合理
1个回复
这样克扣工资合理吗?
2个回复
因为工作矛盾,今年调工资取消我的资格,请问这样是否合理。
2个回复
员工辞职不成,自动离职,老板苛扣两个月的工资是否合理?
3个回复
公司这么做是否属于非法克扣工资?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点