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合同纠纷

关于单位无理辞退问题

关于单位无理辞退问题 单位打击报复我,编造理由解除我的无固定期限劳动合同,剥夺了赖以生存的本职工作(本单位工作年限21年),违法行为确定无疑。我现在已经45周岁,再就业非常困难。请问:我能否起诉单位申请劳动纠纷以外的一般性损失赔偿,比如,赔偿我退休前的15年的收入损失。谢谢!
问题状态:已解决
提问人:wfw000……(安徽-合肥)
提问时间:2011-11-14 09:05
已有6位律师回答了该问题
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