其他
辞职期间请了假，然后他说要补回来请假的天数，有这样的吗？合法
辞职期间请了假，然后他说要补回来请假的天数，有这样的吗？合法 辞职期间请了假，然后他说要补回来请假的天数，有这样的吗？合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-05-10 08:40
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-05-10 08:40
已有3位律师回答了该问题
-
协商不成直接申请劳动仲裁
-
这是违反规章制度的
-
不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 因为生病先是请假了现在提出辞职后，公司不愿意退回押金，这样是合法的吗 0个回复
- 在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗 4个回复
- 第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？ 2个回复
- 在试用期期间厂规写着要做满一年才能辞职 ，这样合法吗？ 1个回复
- 员工在休产假算是请假吗？发年终奖金的时候单位按请假来扣员工的奖金这样算合法吗？ 1个回复
- 我之前在单位上班，然后辞职不干了，我电动车就就丢在了单位。差不多三个月没回去骑回来 0个回复
- 我因家里有事请假三天，回来后说我们这样的人公司里一个人没有也不要 0个回复
- 三月十九交的辞职报告但是提前三个班没去说要扣除当月绩效，这样合法吗 2个回复
