经济仲裁
违反了厂规，扣除一个月的工资，合理吗？
违反了厂规，扣除一个月的工资，合理吗？ 厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同。
问题状态：已过期
提问人：chenya……（江西－赣州）
提问时间：2011-11-10 15:20
提问人：chenya……（江西－赣州）
提问时间：2011-11-10 15:20
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不合理。工资是劳动者所应获得的权利。违法厂规，并不能做为解除合同扣发工资的事项（因个人责任，造成的重大责任事故或者其他为该厂造成严重损失公司有要求赔偿的权利）
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