您好，建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

协商不成，申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁要求支付工资

可以申请劳动仲裁，单位无故辞退需要支付赔偿金，工作每满一年支付一个月工资的双倍标准