合同纠纷
我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资
我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资 我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资，我想申请劳动仲裁，但是不知道该要求哪些赔偿，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-04 17:28
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-04 17:28
已有7位律师回答了该问题
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搜集存在事实劳动关系证据，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠工资。
追问：您好，感谢您的回答；聊天记录算是证据吗追问：每天下班后还要发朋友圈（还在微信上面销售服装）这个算是加班吗 -
您好：首先要收集到能够证明你们之间存在劳动关系的证明，然后再申请劳动仲裁，及相关的赔偿。
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您好，未签订书面劳动合同的，您可要求双倍工资补偿；未缴纳社保的，您可要求单位补交或者支付您经济补偿金。您现在有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？您的工资是如何约定的？可来电咨询，详细说明情况，为您具体分析。
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可以搜集证据，申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠工资
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资赔偿
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