你没有订立合同的情况下,应与该单位存在事实劳动关系的,申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级,要求该单位按照工伤保险待遇赔偿.协商不成,申请劳动仲裁维权.

与劳务派遣单位是劳动关系

与用人单位有关系

是用工单位

你好，与实际给你发工资的单位有劳动关系。

用工单位。

与实际给你发工资的单位有劳动关系

你好
两个单位都有关系,连带责任,都可赔偿你,详细可咨询

由劳务派遣单位和事故责任方承担赔偿责任。

与用工单位有劳动关系,可向肇事者主张赔偿，也可向单位主张工伤赔偿。